有,而且可以主张两倍工资。《人民劳动合同法》第八十二条,厂房出租合同协议书简单版怎么写汽车厂房改造酒店合同怎么写用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,剑川法律顾问排行第几应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据中国的相关法律法规,在签订劳动合同后被解雇并扣除一个月的工资是违法的。用人单位不得无故扣减劳动者的工资。需要扣除的。
试用期一个月辞职有工资吗? 导读:法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,哪里可以找到法律顾问服务存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。合同到期没签有工资吗?有补偿吗? 工作不足一个月不发工资合法吗 入职三天辞职会有工资吗 入职几天签合同后辞职可以吗?有薪资吗。
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法律分析已签劳动合同不到一个月,私人商务车转让合同书怎么写提出离职是可以拿到工资的,首先劳动者的辞职要合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬。合同签一个月没到期正常离职会发工资的,第三方出租房怎样写合同山西债务法律顾问哪里有西法律顾问费用标准租铺合同不平等怎么办怎么写因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,但是单位可以不支付经济补偿金。在单位有违法违规情况下,职工可以随时离职。
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